Psychologie de la fidélité à la marque : pourquoi les clients reviennent ?

La fidélité à une marque va au-delà de la satisfaction à l’égard d’un produit : elle naît de liens émotionnels profonds qui transforment les transactions ponctuelles en relations durables. Dans un marché saturé d’options, la fidélité se cultive au-delà de la qualité, en faisant sentir à chaque client qu’il est compris, valorisé et véritablement apprécié.

Chez Tansley, nous révélons aux marques ce qui touche véritablement leur public et transformons ces précieuses connaissances en connexions émotionnelles durables. Découvrez notre méthode unique pour y parvenir.

Pourquoi les liens émotionnels favorisent la fidélisation

Saisir la psychologie de la fidélité à une marque est fondamental pour toute entreprise visant à développer une clientèle fidèle sur le long terme. Si les choix rationnels peuvent motiver certains achats, seuls les liens émotionnels forgent une fidélité véritable. Les consommateurs ne se limitent pas à l’acquisition de produits ; ils s’engagent dans des récits, des valeurs et des expériences qui font écho à leurs aspirations profondes.

Comme le souligne Erahm Christopher, cofondateur et stratège créatif chez Tansley : « Plusieurs principes psychologiques fondamentaux consolident la fidélité à la marque : la réciprocité (apporter une valeur concrète avant d’attendre un retour), la validation sociale (s’appuyer sur les témoignages et l’engagement communautaire), et le pouvoir de la familiarité (l’exposition répétée qui instaure naturellement la confiance). »

Il conclut en affirmant : « Les clients sont plus susceptibles de revenir lorsqu’ils ressentent un lien personnel réel avec l’histoire, les valeurs ou la mission d’une marque. »

Les émotions jouent un rôle essentiel dans le comportement des consommateurs. Une étude menée par la firme Nielsen en 2016 a d’ailleurs démontré que les publicités suscitant une forte réaction émotionnelle contribuent à augmenter les ventes de 23 %, ce qui souligne l’importance de la résonance émotionnelle dans la fidélisation.

De même, une étude de McKinsey & Company a révélé que les clients qui développent un attachement émotionnel à une marque génèrent 52 % plus de valeur que ceux qui sont simplement satisfaits de leur expérience. Ce constat démontre que les liens émotionnels ne se limitent pas à favoriser la fidélisation, mais transforment les clients en véritables ambassadeurs, passionnément engagés en faveur de la marque.

Confiance et cohérence : Les fondements de la loyauté

La confiance est le fondement de toute relation durable entre une marque et un client, et la cohérence est essentielle pour entretenir cette confiance. Les marques qui font preuve de constance dans leurs messages, la qualité de leurs produits et leur service client établissent un lien de confiance solide, renforçant ainsi la fidélité des consommateurs.

Les études démontrent que les marques maintenant une cohérence dans leurs communications et leurs actions inspirent davantage confiance, ce qui favorise la fidélisation. Cette confiance ne s’établit pas instantanément, mais les marques qui restent cohérentes parviennent à construire des relations à long terme avec leurs clients. Comme l’affirme Erahm, « À partir du moment où vous avez élaboré le récit de votre marque, soyez toujours authentique dans votre message, restez fidèle à vos valeurs, soyez cohérent et tenez vos promesses ».

Exclusivité et déclencheurs émotionnels

L’exclusivité renforce la fidélité à la marque en faisant sentir aux clients qu’ils sont valorisés et reconnus. En leur permettant d’accéder à un cercle privilégié — que ce soit par des offres spéciales ou des avantages réservés aux membres — ils développent une connexion plus profonde avec la marque, augmentant ainsi la probabilité de leur retour.

Apple en est un excellent exemple. Grâce à des campagnes telles que « Think Different », elle commercialise bien plus que de la technologie — elle promeut un véritable style de vie et cultive une connexion émotionnelle qui fait sentir aux clients qu’ils appartiennent à un mouvement innovant et révolutionnaire.

De même, le programme Beauty Insider de Sephora illustre parfaitement comment l’exclusivité peut engendrer une clientèle fidèle. En proposant des récompenses exclusives, des cadeaux d’anniversaire et des recommandations personnalisées, l’enseigne transforme l’expérience d’achat en une aventure unique et privilégiée.

Pour L’Absolu Spa, destination bien-être de premier plan à Montréal, Tansley a renforcé l’engagement client par le biais d’une infolettre éducative. Au lieu de simplement promouvoir les services, l’infolettre propose un contenu précieux en lien avec les soins personnels et le bien-être. En offrant une valeur ajoutée au-delà du simple marketing, le spa cultive des liens émotionnels qui fidélisent sa clientèle et encouragent les visites régulières.

« Le travail que nous effectuons actuellement avec L’Absolu Spa évolue dans la bonne direction », explique David Gascon, cofondateur et directeur de la création de Tansley. « Nous avons collaboré étroitement avec eux pour identifier ce qui rend leur entreprise unique et comment ils peuvent se distinguer de la concurrence. En élaborant des articles réfléchis et sensibles sur la dimension familiale de l’entreprise et leurs services, nous avons développé une voix distinctive pour leur marque. » La fidélité est avant tout une affaire de connexion émotionnelle. Les marques authentiques, fiables et déterminées créent des liens profonds et durables avec leur clientèle. En établissant une véritable résonance émotionnelle, en maintenant une cohérence et en proposant une certaine exclusivité, une marque ne se contente pas de générer des achats répétés — elle transforme ses clients en ambassadeurs dévoués qui reviennent naturellement dans la durée, ce qui constitue l’objectif essentiel pour toute stratégie à long terme.

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Alexandra s’épanouit dans l’environnement collaboratif et innovant de Tansley, où elle canalise sa passion pour la narration dans des campagnes qui trouvent un écho. En dehors du travail, elle est une fervente passionnée de culture pop qui aime explorer les scènes culinaires et artistiques dynamiques de Montréal, en s’inspirant de l’énergie créatrice de la ville.

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David Gascon

Directeur créatif et associé

La carrière de David Gascon mélange habilement créativité et leadership par le biais du cinéma et de la publicité, mais demeure marquée par sa passion profonde pour la narration visuelle. Après une formation de 6 années dans le milieu du cinéma, David a passé plus de deux décennies en tant que réalisateur, producteur et directeur de la photographie, influençant significativement le domaine. Il a également contribué à la formation de la relève du cinéma québécois, puisqu’il a occupé un poste d’enseignant pendant sept ans, en plus de diriger une école de cinéma à Montréal. Orientant son attention vers le design, David a cofondé son agence en 2019 et l’a rebaptisée Tansley en 2021, avec ses partenaires Mathieu Guérin et Erahm Christopher. En tant que directeur créatif de Tansley, il s’engage à autonomiser les entrepreneurs en façonnant des marques durables et en favorisant un environnement collaboratif où des talents divers peuvent s’épanouir. Chez Tansley, David embrasse l’opportunité de créer du contenu signifiant en contraste avec le tumulte ambiant, d’assister les entrepreneurs et de construire un héritage aligné sur ses aspirations personnelles et professionnelles. Ce rôle lui permet d’intégrer sa passion pour le cinéma et l’enseignement à son leadership en marketing, faisant de Tansley non seulement une entreprise, mais une extension de ses valeurs. David est un voyageur et un photographe passionné, capturant des scènes à couper le souffle de l’Islande à l’Indonésie. Lorsqu’il désire s’éloigner du travail, il aime particulièrement le camping et l’observation des ciels étoilés, qui lui permettent de se connecter avec la nature et d’échapper à l’agitation de la vie citadine. Bien qu’il soit heureux d’avoir atteint de nombreux jalons dans sa carrière, la plus grande source de fierté de David demeure son fils, Hadrien, qui l’inspire à apprécier chaque moment de la vie quotidienne.

Erahm Christopher

Chef stratège et associé

Erahm Christopher est à la fois un cinéaste accompli, un stratège social, un entrepreneur et un conférencier reconnu pour sa capacité à forger des connexions authentiques grâce à une narration percutante. Sa carrière a débuté lorsqu’il a créé l’influente série Teen Truth, qui l’a amené à aborder des questions cruciales dans des environnements difficiles à travers l’Amérique du Nord. Au fil du temps, Erahm a élargi son champ d’action, en fondant une entreprise de contenu éducatif, en réalisant le long métrage Listen et en pilotant des initiatives axées sur la promotion d’une saine santé mentale, dans de nombreuses communautés à travers le continent. Ses films et expériences en direct ont touché des audiences dépassant la marque des 8 millions d’individus. Erahm est également un auteur de renom ayant publié plusieurs livres, un conférencier TEDx ainsi qu’un contributeur au Washington Post. L’alliage de finesse narrative et de planification stratégique qu’il démontre dans ses projets lui a permis de travailler avec des gouvernements, des organisations à but non lucratif et des entreprises du monde entier. En 2020, Erahm a contribué au lancement de Tansley avec un objectif clair : révolutionner la façon dont les entreprises s’engagent auprès de leur public grâce à la narration. Pour le futur, Erahm est impatient de fusionner ses diverses expériences professionnelles pour améliorer la capacité de Tansley à élaborer des récits de marque signifiants qui parlent aux clients, tout en stimulant leur croissance économique. Lorsqu’il n’élabore pas de stratégies pour les clients de Tansley, Erahm aime se retrouver en plein air — que ce soit en ski durant la saison hivernale ou en kitesurf pendant l’été — et apprécie l’équilibre que ces activités apportent à sa vie bien remplie. Il chérit le temps passé avec sa famille, embrassant la philosophie selon laquelle la vie est mieux vécue avec un mélange de travail signifiant, de connexions et d’activités rassembleuses.

Mathieu Guérin

Directeur stratégies SEO | SEM et associé

Mathieu Guérin a affiné son expertise en marketing digital et en visibilité web pendant quinze ans, après avoir complété une formation en technologie des affaires et en commerce électronique de l’UQAM. En tant que directeur de la technologie chez Tansley, Mathieu met de l’avant des stratégies qui font plus que fonctionner ; elles réussissent, apportant des victoires quantifiables à nos clients. Mais il est bien plus que le cerveau technophile derrière Tansley ; c’est un visionnaire qui a fondé et dirigé deux entreprises prospères, maîtrisant le monde complexe des stratégies numériques qui élèvent les marques au rang de leaders au sein de leurs industries respectives. Chez Tansley, Mathieu trouve l’environnement idéal pour appliquer son approche dynamique axée sur les résultats, veillant à ce que les stratégies soient exécutées à la perfection, pour s’assurer que les clients surpassent leurs objectifs. Mathieu apprécie particulièrement les paramètres concrets et les relations authentiques avec le client qui définissent notre travail chez Tansley. Lorsqu’il s’éloigne du paysage numérique, Mathieu recherche la tranquillité ou l’adrénaline sur les pistes de ski, où il se ressource parmi les panoramas montagneux, tout en passant des moments de qualité en famille. Sa vie s’articule autour de trois valeurs fondamentales : la famille et les amis, le respect des autres et l’honnêteté. L’engagement et l’attention que Mathieu apporte à sa vie personnelle font également partie intégrante de sa vie professionnelle. Mathieu recherche continuellement de nouvelles opportunités d’améliorer ses compétences et s’efforce d’intégrer sa passion pour la technologie dans les stratégies commerciales, qu’il élabore chez Tansley.